工場内での外国人の管理 人事部の代理となるサービス
寮、車の送迎、言語コーディネーター(管理者)。プロフェッショナルで外国人労働者が働く準備ができるよう管理し、煩わしさを減らします。外国人労働者の書類の管理、更新をし、常に外国人登録者の書類に法的な違反のないようにします。
寮
車の送迎
言語チーム
管理スタッフ
サービス範囲 と責任
サービス基準
ISO 9001:2015品質マネジメントシステム
外国人労働者のデータ保管システムを通じて、書類の有効期限が切れる15日前に通知します
MOU追跡システムのQR-Codeを通じて、すべてのワークシートを制御することにより、進行中のステップを顧客に知らせることができます
従業員は責任あるビジネスパートナー行動規範(RBA)の訓練を受けました
従業員は外国人労働者の権利と義務（IOM）の訓練を受けました
外国人労働者についての支援サービス
宿泊施設から職場までの交通手段を提供します
外国人労働者に宿泊施設を提供し、保証金の手配も含まれます
銀行口座を開設するのを支援します
外国人労働者にATMカードの使い方、必要な金融取引と銀行との連絡を教えます
ソーポーソー1-03被保険者登録届、そして納税者番号の依頼をします
COVID-19 の蔓延に対する予防策を講じる
全従業員を対象とした迅速抗原検査(ATK)で確認を行っています
トレーニングの実施
知識に対するトレーニングを行い、雇用主の様々な規則を訳し、仕事の内容、職場規則や規制を理解させます。仕事のトレーニングも含まれています。
事故や死亡時の援助
職場内、職場外での外国人労働者の病気、怪我、事故時に支援します
死亡届
葬儀の手配と外国人労働者の出身国への骨灰の返還
政府機関との文書のやり取り
外国人労働者の寮の整理整頓管理
宿泊施設での火災や危害を引き起こす可能性のある武器、爆発物、その他の危険物の持ち込みは禁止
-アルコール、違法薬物、またはあらゆる種類の中毒物質を服用または所持することは禁止
ギャンブルは禁止
喧嘩は禁止
外国人労働者の書類の世話をします
法律で義務付けられている政府機関への24時間以内の宿泊施設の通知
王国に90日以上滞在する場合の通知
入職届、雇用主変更、退職届
3-4年目のビザとワークパーミット更新
4年間の任期延長
外国人労働者の身分証明書の書類確認
決められた法律に従って外国人労働者の書類を確認します
雇用主に関連する外国人労働者の雇用に関する書類を確認します
資産を雇用主に返還するお手伝いをします
従業員が雇用主の従業員でなくなった場合、いかなる場合でも会社はフォローアップし、従業員カードなどの資産を雇用主に返還するお手伝いをします
コーディネーターを提供する （コーディネーター）
雇用主の従業員である限り、外国人労働者の行動を監視、管理をします
人事部の代理として工場内での外国人管理をしてきた実績
合法人材で雇用主と従業員が共に安心でき、
外国人労働者を気軽に利用できます
雇用主の仕事は当社の仕事と同じであり、雇用主と労働者の両方に本当の満足をもたらすことができます
