当社のサービスを選ぶ理由
ザ・ファーストのコンセプトとポリシーに基づき、計画的な手続きに焦点を当てます。 作業の各ステップで確実にサポートし、 顧客の事業運営を促進、外国人労働者を計画通りに迅速に雇用提供、随時確認も可能にします。構造化された方法によって生産能力を計画でき、事業主や外国人労働者の各種手続きの負担を軽減します。ザ・ファーストには専門家チームを通じて、最大限のケアとサービスを提供する準備が整っています。
準備体制を整えているチーム：200人を超えるチームは、無駄な時間を与えず、あらゆるステップですぐに実現、行動することができます。
保証：契約期間中の外国人労働者のケアを保証します。
企画：全ての手段を明確的に計画し、期限内に正確に実行します。
全てのエリアにサービスを提供します。
それぞれの国境検問所に外国人労働者の管理事務所があり、体系的な管理の下で行われています。
研修コース修了証明書
コース: 倫理的な採用 (Ethical Recruitment 101)
- イスラ研究所による
- イスラ研究所による
コース: 責任ある労働者採用
- プラン・インターナショナル・タイランドによる
- プラン・インターナショナル・タイランドによる
事務スタッフを高度に訓練します。
コース: Mindsetを調整してGrowth Mindsetを作り、仕事の効率を高めます
コース: 外国人労働者の輸入に関する王令
コース：Responsible Business Alliance (RBA)
責任あるビジネス同盟の行動規範
責任あるビジネス同盟の行動規範
トレーニングテーマ：イスラ研究所による倫理的で差別のない労働者採用
トレーニングテーマ：Plan International Thailandによる国際基準（ILO）
のFAIR FISHプロジェクトの責任ある労働者採用
トレーニングテーマ：Plan International Thailandによる国際基準（ILO）
のFAIR FISHプロジェクトの責任ある労働者採用
取締役社長
「経営方針」
外国人を利用したい雇用主に最も便利で、最も快適で、最速で、
時間厳守された、書類不備のない、合法なサービスを提供します。
雇用主が当社のサービスを効率的に利用でき、信頼できるよう、
当社は組織開発を継続的に行っています。
営業部
「積極的なマーケティング、カスタマーサービス、アフターサービスに焦点を当てます。マーケティング効率を高めます。」
顧客の要求に従ってサービスを提供する。
顧客ニーズに応えるサービス体制の整備。
顧客への支援の提供。
外国人労働者についての面倒をみたり、相談にのります。
経理部
書類部門
合法的な外国人労働者書類の手続きを行います
書類送受領官
国際関連チーム
雇用主への優れたサービスを提供する管理体制
外国人を国内で就労させる企業 ザ・ファースト・グッドマン・グループ株式会社
合法人材で雇用主と従業員が共に安心でき、
外国人労働者を気軽に利用できます
雇用主の仕事は当社の仕事と同じであり、雇用主と労働者の両方に本当の満足をもたらすことができます
