为什么选择我们的服务

我们的政策和基本服务理念源于我们对客户业务的深入了解和详尽规划。 我们致力于促进和支持客户的业务运营,确保快速完成外籍劳务的雇用,并按照规划准时完成任务。透明可核查的工作流程,使雇主能够结构化地规划产能,减少雇主和外籍劳工在各个环节中的复杂性负担。泰国第一人力资源集团有限公司始终准备通过我们的专业团队,为您提供全面且优质的服务。

覆盖各地区的服务

在各国境地区设有办事处,能随时为外籍劳务提供服务管理。
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培训课程认证

课程名称:道德招聘101(Ethical Recruitment 101)
由伊斯拉学院提供
课程名称:负责任的招聘
由国际计划组织泰国分会提供
培训员工管理政策的效率
调整心态创造成长课程、提高工作效率课程
外劳引进劳务法令培训课程
责任商业联盟(RBA)业务合作伙伴行为准则课程


培训主题:道德 歧视的劳工招聘 由 Issara Institute 组织
培训主题:负责任的劳工招聘 Fairfish 项目的国际劳工标准 (ILO),
由 plan international thailand 组织
总经理





管理政策

对于有雇佣外劳需求的雇主来说,便捷、周到、准时、资料齐全、安全合法这几点都是十分必要的要素。我们将不断完善我们的服务体系,为雇主提供最周到、放心的服务。

销售协调部

专注于积极的行动,为客户提供完善的外劳招聘和售后服务,以提高业务效率。

  • 根据客户需求提供服务
  • 开发符合客户需求的服务体系
  • 协助客户
  • 提供关于外籍劳务的咨询服务
  • 会计部

  • 协助外劳开银行账户
  • 申请社保服务
  • 申请纳税人识别号
  • 检查外籍劳务的工作状况 处于合法状态
  • 文件部

    办理合法外籍劳务的文件
  • Demand(需求书)
  • Namelist(名单)
  • 劳工局入职报道/离职报备
  • 90天移民局报道/24小时移民局报备
  • 签证及工作证
  • 文件快递员

  • 向相关机构申请之前检查好文件
  • 跟进工作并通报向政府机构提交文件的进度。
  • 将完成的文件快速准确地递交给客户。
  • 国外协调员

  • 协调所有 4 个国籍的原籍国提交的谅解备忘录文件
  • 准确完整地为客户处理进口外劳的文件根据指定的距离。
  • 跟进工作并通报向所有4个籍国当局提交文件的进展情况。
  • 企业管理架构 为雇主获得优质的服务

    泰国第一人力资源集团有限公司
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    使用合法的外劳,让雇主和劳务都安心

    很多客戶信賴並讓我們管理工廠外籍勞務人員,因為我們相信用心提供良好的服務,
    站在雇主的立場,才能讓雇主和外勞都滿意。