โดยการตรวจ Audit ในครั้งนี้ สำนักงาน Houng Heuang Employment ได้ผ่านการตรวจประเมินครบทุกข้อกำหนดของมาตรฐานสากล โดยหัวข้อหลักในการตรวจประเมินมีดังนี้

– ข้อมูลทั่วไปของผู้ให้บริการ

– ความสามารถในการให้บริการ

– การจัดการด้านทรัพยากรบุคคล และด้านความปลอดภัย

– ลักษณะสำนักงาน

– ขั้นตอนการทำงานร่วมกัน และแนวทางการแก้ไขปัญหา

– การคัดสรรหาแรงงานอย่างมีจรรยาบรรณ ตามหลักสิทธิมนุษยชน และปฏิบัติต่อแรงงานอย่างมีมนุษยชน, ไม่เลือกปฏิบัติในการเข้ามาสมัครงานของแรงงาน

– มีการแนะนำข้อเสนอแนะ เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการในการทำงานร่วมกันให้มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น

 

ทั้งนี้บริษัทฯ ได้นำข้อสรุปจากการ Audit ในครั้งนี้ ไปพัฒนาต่อยอดการทำงานให้ดียิ่งขึ้น และเสริมสร้างการทำงานร่วมกันเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุดเป็นไปตามมาตราฐานสากล